Die Gruppen
Funktionen der einzelnen Projektgruppen
Funktion der Stellenrecherche
èDiese Gruppe erhält die benötigten Informationen von dem Kunden. Anhand der Angaben wird gemeinsam eine Stellenrecherche gestartet. Gleichzeitig werden eventuelle Ausweichjobs (z.B. Fabrikarbeit) ermittelt.
èZudem wird hier mit Hilfe des Projektleiters ein Verzeichnis mit den Kontaktdaten von möglichen Arbeitgebern/ Stellen- und Ausbildungsbörsen etc. erstellt, hierbei werden die eingegangenen Informationen der Stellenrecherche verarbeitet. Dadurch soll eine Datenbank entstehen, auf die auch die nachfolgenden Gruppen zugreifen können.
(Damit man schnell auf die gewünschten Daten zugreifen kann, müssen diese kurz und bündig zusammengefasst werden und nur die wichtigsten Informationen eingegeben werden)
Funktion der Rechtsabteilung
èDiese Gruppe recherchiert einzelfallbezogen rund um das Thema Arbeitslosigkeit und legt mit Hilfe des Projektleiters ein Verzeichnis an auf das auch die kommenden Mitglieder der Gruppe zurückgreifen können.
Funktion der Berater
Begrüßung der Neukunden und Vorstellung des Projekts. Hilfestellung beim Ausfüllen des Profil-Erfassungsbogen und Identifizierung individueller Wünsche und Bedürfnisse des Kunden. Weiterleitung an die präferierte Station.
Besondere Merkmale für einen Berater:
èFreundliches Auftreten
èEin offenes Ohr für die Probleme des Kunden
èGleichberechtigung jedes Kunden
èVerständnis für die Situation des Kunden
èRücksichtnahme auf die familiäre Situation des Kunden